Anotace
Disertační práce se věnuje významu rozvoje lidského kapitálu jako základního předpokladu prosperity každého podniku, prostřednictvím moderních instrumentů rozvoje lidského kapitálu – modelu excelence EFQM a standardu Investors in People. Disertační práce je rozdělena do několika částí. V úvodní a první části autorka objasňuje důležitost lidského kapitálu a vysvětluje základní teoretická východiska a metodologické přístupy disertačního zkoumání: charakterizuje současný stav teoretického poznání řešené problematiky, definuje základní pojmy, standardy a nástroje rozvoje lidského kapitálu zaměstnavatelského subjektu.
Žánr a kategorie knihy Rozvoj lidského kapitálu jako faktor zvyšování výkonnosti a konkurenceschopnosti podniku