81%
Řízení lidských zdrojů
| Podtitul: | Základy moderní personalistiky |
| Jazyk (původní knihy): |  čeština |
| Nakladatel: | Management Press |
| ISBN: | 978-80-7261-288-8 |
| Termín: | 12.01.2014 |
| Pořadí vydání: | 1. |
| Jazyk: | čeština |
| Rozsah (počet stran): | 400 |
| Formát (výška x šířka): | 235 x 165 mm |
| Vazba: | vázaná |
| Materiál: | kniha |
Anotace
Osvědčená příručka pro podnikovou praxi a vysokoškolská učebnice tematicky pokrývá všechny úlohy personalistiky ve firmě, a navíc byla do knihy nově zaměřena aktuální témata, jako jsou koncepce intelektuálního a lidského kapitálu, problematika řízení talentů či pojetí pracovních rolí. Text kapitol více respektuje stále šířeji uplatňovanou koncepci řízení pracovního výkonu, nově se objevuje koncepce tzv. celkové odměny a odměňování podle přínosu.